KI-gestützte

Change-Kompaktanalyse

Unsere KI-gestützte Change-Kompaktanalyse bietet eine tiefgehende Analyse der Projektausgangssituation zum risikolosen Festpreis, um Ihre Change-Projekte von Anfang an präzise und effizient zu gestalten.

Maßgeschneiderte

Lösungen liefern

Praxisorientiertes Knowhow und wissenschaftliche Forschung, um maßgeschneiderte Change-Projektmanagement-Lösungen zu liefern.

Empowerment und Kommunikation

Nachhaltige Veränderung

Durch individuelles Empowerment und angepasste Kommunikationsstrategien unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, Veränderungen nachhaltig zu verstehen und aktiv mitzutragen.

Experten für Change-Projektmanagement & KI-gestützte Change-Kompaktanalyse

Wann ist das changemanagement-hub der richtige Partner für Sie?

Sie sind hier richtig, wenn Sie mit Ihrem Unternehmen oder einer Organisationseinheit vor einem Veränderungsprojekt – wie z.B. Restrukturierung, Generationswechsel in Familienunternehmen oder Prozess-Umstellungen durch Digitalisierung – stehen und Sie bei sich unternehmensintern (noch) keine eigene Expertise für auf Change-Projekte spezialisiertes Projektmanagement aufgebaut haben.

Oder vielleicht ist bei Ihnen unternehmensintern diese Expertise sogar schon (teilweise) vorhanden, aber Sie sind sich über den, zum Projektstart notwendigen, organisatorischen Startpunkt eines vieldimensionalen Change-Projektes unklar und benötigen deshalb Unterstützung bei einer pragmatischen – und gleichzeitig in der Tiefe fundierten – initialen StatusQuo-Bestimmung?

In beiden Fällen fragen Sie gerne HIER ein unverbindliches Erstgespräch an.

Vielleicht möchten Sie auch verhindern, dass vorhandene Ressourcen im Veränderungsprozess ungenutzt bleiben und hierdurch unnötige Folgekosten entstehen? Außerdem möchten Sie vermeiden, dass bei Ihrem Change-Projekt die notwendige Veränderungsenergie nicht generiert wird oder im Projektverlauf versiegt und, dass Risikofaktoren, aus denen vorhersehbare Probleme entstehen, nicht frühzeitig erkannt werden?

Haben Sie darüber hinaus Sorge, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die angestrebten Veränderungen nicht verstehen und deshalb bestenfalls äußerlich befürworten, jedoch nicht aktiv unterstützen, was Effizienzverluste bei der Umsetzung und verlängerte Projektlaufzeiten zur Folge hat?
Vielleicht befürchten Sie sogar, dass Ihre Kern-Leistungsträger:innen – innerlich – kündigen, weil keine Identifikation mit den Zielsetzungen besteht oder sie sich selbst als Verlierer der Veränderungen sehen könnten?

Auch in diesen Fällen fragen Sie gerne HIER ein unverbindliches Erstgespräch an.

Was Sie vom changemanagement-hub erwarten dürfen

Wir starten Kunden-Mandate typischerweise mit unserer KI-gestützten initialen Change-Kompaktanalyse. Hierbei nehmen wir die zentralen Parameter Ihrer individuellen Ausgangssituation unter die Lupe, um dann auf dieser Basis das für Sie konfigurierte Change-Projektmanagement aufzusetzen. Details hierzu finden Sie auf den folgenden Seiten.

Unsere KI-gestützte Change-Kompaktanalyse vereint die notwendige analytische Tiefe mit hoher Durchführungs-Effizienz. Wir führen sie zum attraktiven Festpreis durch und somit für Sie als Kunde in puncto Budgetplanung komplett risikolos.

Durch die KI-Mensch-Kombination können wir unsere Change-Kompaktanalyse zu attraktiven Konditionen anbieten, was bei rein manueller Arbeit durch zu bezahlende Senior-Berater nicht möglich wäre. Hierdurch lösen wir ein Dilemma, das unsere Arbeit zuvor viele Jahre lang begleitet hat: Dass die Kunden die Notwendigkeit einer initialen Change-Analyse zu Projektbeginn zwar erkannt haben, jedoch oft kein ausreichendes Budget vorhanden war, so dass wir dann in das kundenindividuelle Change-Projektmanagement mit Erfahrung und Augenmaß eingestiegen sind, aber ohne klare initiale Standort-Bestimmung. Seit unsere KI-gestützte Change-Kompaktanalyse die Marktreife erlangt hat, können wir das Change-Projektmanagement bereits mit maximaler Präzision beginnen, so dass sich das Invest in die Analyse bereits nach kurzer Projektlaufzeit amortisiert.

Dabei erfolgt ein stetiger Knowhow-Transfer vom changemanagement-hub in Ihre Richtung, so dass Ihre Organisation(s-Einheit) bereits nach Abschluss der ersten gemeinsamen Schritte handlungsfähiger sein wird und sich ihre Abhängigkeit von externen Spezialisten – auch von uns – Schritt für Schritt reduziert.

Wie machen wir das?

Unser Vorgehen basiert auf der Zusammenführung von hands-on Praxis-Knowhow und gezielten Forschungsprojekten im direkten Unternehmenskontext. Unser Vorgehen ist nicht statisch, sondern wird iterativ und fortlaufend weiterentwickelt. Weil Changemanagement vor wenigen Jahren noch andere Erfolgsfaktoren hatte, als heute.

Mehr Informationen zu unseren Kern-Expertisen und typischen Mandaten? Gerne anklicken.